ACOGIDA Y FORMACIÓN

Nuestro compromiso con las personas

Plan de acogida
Nuestro Plan de Acogida pretende facilitar la rápida integración y adaptación de las personas que se incorporan al equipo de MLP, y hacer de este momento una experiencia ilusionante. Se trata de un proceso que permite a los recién incorporados, conocer la globalidad del Grupo, nuestra visión, misión y valores, así como nuestra estructura, departamentos y nuestros equipos.

Plan de formación
Para Muerde la Pasta las personas son uno de los principales activos estratégicos de la compañía y la formación se concibe como un pilar básico para el desarrollo del talento.
La formación en Muerde la Pasta se inicia el primer día de trabajo y se mantiene de manera continuada a lo largo de la carrera profesional del empleado.
Los programas formativos de MLP, que combinan la teoría con la práctica, se orientan en la preparación y la capacitación de cada empleado para el desarrollo de sus funciones profesionales.
Muerde la Pasta apuesta por la integración de las tendencias formativas más vanguardistas y por el continuo diseño de planes formativos adecuado a las necesidades del mercado laboral.