OFERTAS DE EMPLEO

En Muerde la Pasta comienza tu futuro

 

Si quieres formar parte del equipo de Muerde la Pasta, envíanos tu currículum a través de este formulario

 

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GERENTE

Misión:

Dirigir y gestionar la unidad de negocio asignada, administrando de forma eficiente todas las áreas de la misma.

Requisitos mínimos:

  • FPII o CFGS en Hostelería, Grado o Ingeniería Técnica.
  • Ofimática nivel medio-alto
  • Experiencia en el sector de restauración y puesto gerente (mínimo 3 años), gestionando equipos a partir de 30 personas.
  • Experiencia en empresas de gran volumen (cadenas de restauración, colectividades, fast food, etc.)
  • Conocimientos de la normativa sanitaria, operativa del restaurante, gestión de cuentas de explotación.
  • Deseable nivel medio de inglés (B1)
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SUPERVISOR DE SALA

Misión:

Dirigir y gestionar el turno de trabajo, administrando de forma eficiente el personal a su cargo, la maquinaria existente y las materias primas referenciadas, para conseguir los estándares de calidad de servicio marcados por la Compañía.

Requisitos mínimos:

  • FPII o CFGS en Hostelería.
  • Ofimática nivel medio.
  • Experiencia mínima de 2 años en el puesto de supervisor de sala, gestionando equipos de trabajo de 11-20 personas.
  • Experiencia en empresas de gran volumen (cadenas de restauración, fast food, etc.)
  • Conocimientos de la operativa de sala.
  • Deseable nivel medio de inglés (B1)
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SUPERVISOR DE COCINA

Misión:

Dirigir y gestionar la cocina en su totalidad, responsabilizándose del control sobre los procesos alimentarios y de seguridad e higiene alimentaria.

Requisitos mínimos:

  • FPII o CFGS en Hostelería.
  • Ofimática nivel medio.
  • Experiencia mínima de 2 años en el puesto de supervisor de cocina, gestionando equipos de 11-20 personas.
  • Experiencia en empresas de gran volumen (cadenas de restauración, colectividades, fast food etc.)
  • Conocimientos de la normativa sanitaria.
  • Deseable nivel medio de inglés (B1)
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PERSONAL EQUIPO DE COCINA

Misión:

Colaborar en el desarrollo de la operativa interna de la cocina para conseguir los estándares de calidad de servicio marcados por la Compañía.

Requisitos mínimos:

  • FPI o CFGM en Hostelería.
  • Experiencia en el puesto mínimo 1 año.
  • Experiencia en empresas de gran volumen (colectividades, cadenas de restauración, fast food, etc.)
  • Conocimientos de la operativa de cocina.
  • Alto conocimiento de la normativa sanitaria, seguridad alimentaria y sistema APPCC.
  • Deseable nivel medio de inglés (B1)
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PERSONAL EQUIPO DE SALA

Misión:

Colaborar en el desarrollo de la operativa interna de la sala para conseguir los estándares de calidad de servicio marcados por la Compañía.

Requisitos mínimos:

  • FPI o CFGM en Hostelería.
  • Experiencia en el puesto mínimo 1 año.
  • Experiencia en empresas de gran volumen (colectividades, cadenas de restauración, fast food, etc.)
  • Conocimientos de la operativa de sala.
  • Deseable nivel medio de inglés (B1)
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